Когда директор получает приглашение в налоговую, первая реакция руководителя часто эмоциональная: страх, сомнения, желание не идти. Но
отказ от явки или попытка минимизировать общение со службой часто ухудшают ситуацию и увеличивают риски формальных претензий.
Чтобы минимизировать риски, важно действовать по принципу «к каждому вопросу — документальное подтверждение и логичное объяснение». Сначала руководителю стоит
запросить у инспектора повестку с указанием даты, времени и поводов приглашения. Сама по себе повестка — не штраф и не признание налогового нарушения, это всего лишь уведомление о необходимости дать пояснения.
Следующий шаг —
анализ документов, которые могут быть предметом вопросов со стороны налоговой:
• налоговые декларации за спорные периоды
• договоры с контрагентами
• первичные документы по операциям
• платежные поручения
• акты выполненных работ
• документы по курсовым разницам и расчетам налогов
Очень важно заранее подготовить письменные пояснения по возможным вопросам и принести их на заседание комиссии.
Письменные ответы служат доказательством вашей позиции и могут быть приложены к материалам проверки, что в дальнейшем используется при оспаривании решений инспекции.
На комиссии не стоит перебивать инспектора или утверждать, что «всё законно, проверяйте!». Адекватно и спокойно — ключ к успеху. Ответы должны быть
чёткими, документальными и без эмоций. Если у директора есть собственные сомнения или противоречия в документах, об этом тоже лучше говорить открыто, с указанием, какие шаги будут предприняты для исправления ошибок.
Если после комиссии инспекция принимает решение о доначислении налогов, штрафов или пеней, у директора есть правовая возможность оспорить такое решение в арбитражном суде. Отказ от участия в комиссии может служить основанием для того, чтобы инспекция перестроила проверку уже в более жёсткую стадию — камеральную или выездную, с большим объёмом вопросов и рисков.